Travail & organisation hybride. Organiser le travail et manager en mode Présentiel / Distanciel

Le mode hybride est le monde d’aujourd’hui. Nous avons organisé cet ouvrage en
deux parties. La première est constituée de témoignages d’entreprises sur
leurs pratiques. Nous remercions les entreprises Agirc-Arrco, le groupe
Bouygues, Crossject, Eureden, Eurogroup, La Française des Jeux, Groupama,
Klesia, Malakoff Humanis, Pôle Emploi, Société Générale, TF1 et Total. La
deuxième partie est consacrée à des réflexions et propositions
méthodologiques. Nous remercions David Autissier, Michel Barabel, Hélène
Beaugrand, Vincent Berthet, Charles-Henri Besseyre des Horts, Corinne
Forasacco, Jean-Yves Guillain, Jean-Pierre Le Cam, Jean-Marie Peretti et Emily
Wiesrch pour leurs apports à la réflexion de l’hybride dans les organisations.
Les auteurs : David AUTISSIER est Maître de conférences HDR IAE Eiffel,
Directeur Chaires ESSEC Changement et IMEO (Innovation Managériale et
Excellence Opérationnelle). Jean-Marie PERETTI est Professeur ESSEC Business
School, titulaire Chaires ESSEC Changement et IMEO (Innovation Managériale et
Excellence Opérationnelle). Charles-Henri BESSEYRE des HORTS, Professeur
Emérite à HEC Paris, Président de l’AGRH et responsable des relations avec les
entreprises de la FNEGE. + 35 contributeurs