La révolution contractuelle du droit des sociétés. Acte 2 : vers l'entreprise citoyenne

Le droit des sociétés français a connu, depuis 30 ans, réforme après réforme,
une transformation profonde qui constitue une véritable révolution. Depuis la
réglementation contraignante de la loi de 1966, les praticiens ont proposé des
créations contractuelles originales, susceptibles d’offrir une plus grande
flexibilité dans l’organisation et le fonctionnement des sociétés, qui ont été
validées par les tribunaux. Le législateur lui-même a pris acte de ces
évolutions jurisprudentielles et, avec l’introduction de la société par
actions simplifiée (SAS), a encouragé la créativité contractuelle sur la
rigueur réglementaire. Une nouvelle vague de réformes – notamment la loi du 6
août 2015 pour la croissance, la loi Sapin 2 de 2016, l’ordonnance de 2016 et
la loi de 2018 en droit des contrats, la loi PACTE en 2019, etc. – est
intervenue, modifiant non plus les seules relations entre associés, mais
rénovant le rôle sociétal des entreprises aux fins de les rendre de plus en
plus responsables en matière de bien-être des salariés, protection de
l’environnement, lutte contre les inégalités, prélèvement à la source… Prenant
acte de l’évolution des mentalités, le législateur a ainsi consolidé
l’entreprise citoyenne. Cet Acte 2 constitue le prolongement de la première
édition (2003) qui retraçait les grands aspects de cette révolution. Il
explore les premiers pas de l’entreprise citoyenne, porteuse d’une dimension
nouvelle au sein de nos sociétés. Ces contraintes concernent tous les aspects
de son activité : son intérêt social, la prise en considération des enjeux
sociaux et environnementaux, le respect d’une mission sociétale au travers
d’un objet social (raison d’être), une participation à l’effort de
transparence et de conformité aux réglementations par des systèmes de
contrôles internes, obligatoires, d’information du public, sans oublier son
activité fiscale de collecte de TVA et de paiement de l’impôt sur le revenu
des collaborateurs. Cet ouvrage novateur présente l’état actuel de cette
transformation et ouvre, au regard notamment du droit anglo-saxon dont il
s’inspire, un champ d’investigation et de perspectives nouvelles. Il est une
référence pour tous ceux – praticiens, universitaires ou étudiants – qui
souhaitent replacer l’évolution de ce droit dans une approche moderne et
pratique. Ils y trouveront également des modèles inédits de statuts et de
clauses de pactes d’actionnaires. « Cet ouvrage vient à point nommé, au
lendemain de l’adoption de la loi PACTE. L’entreprise est dorénavant
considérée comme pleinement citoyenne, active dans la cité, assumant un rôle
important sur le plan sociétal et environnemental. Mais, de surcroît,
l’entreprise apparaît comme un citoyen particulier, créateur de valeurs et
ciment partagé de notre société, structurant l’avenir de nos pays. Cet ouvrage
analyse ce grand mouvement, en souligne les paradoxes et en tire des
perspectives. »