- EAN13
- 9782311400847
- ISBN
- 978-2-311-40084-7
- Éditeur
- Vuibert
- Date de publication
- 25/08/2017
- Collection
- OUVRAGES DE REF
- Nombre de pages
- 384
- Dimensions
- 24 x 17 x 2,1 cm
- Poids
- 678 g
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Ressources humaines
Enjeux, stratégies, processus
De Benoît Grasser, Florent Noël
Vuibert
Ouvrages De Ref
Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une vision complète des ressources humaines.
Particulièrement pédagogique, il permet d’acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider et innover dans le respect des contraintes propres à chaque contexte.
Il s’ouvre aussi très largement aux pratiques contemporaines qui modifient en profondeur la fonction RH : digitalisation, ubérisation, remise en cause du droit social, globalisation, etc.
Afin de faciliter l’intégration des concepts et la mise en pratique, les auteurs proposent de nombreux encadrés de type varié : « Zooms », « Outils », « Applications ».
Particulièrement pédagogique, il permet d’acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider et innover dans le respect des contraintes propres à chaque contexte.
Il s’ouvre aussi très largement aux pratiques contemporaines qui modifient en profondeur la fonction RH : digitalisation, ubérisation, remise en cause du droit social, globalisation, etc.
Afin de faciliter l’intégration des concepts et la mise en pratique, les auteurs proposent de nombreux encadrés de type varié : « Zooms », « Outils », « Applications ».
S'identifier pour envoyer des commentaires.
Autres contributions de...
-
Digital et RH, Les 4 défis stratégiques, disruption, marchandisation, collaboration, robotisationArnaud Franquinet, Clotilde Coron, Florent NoëlVuibert23,90
-
Ressources humaines, Cours - QCM - Exercices - Étude de cas - CorrigésBenoît Grasser, Florent NoëlVuibert
-
Ressources humaines, Cours - QCM - Exercices - Étude de cas - CorrigésBenoît Grasser, Florent NoëlVuibert